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人力資源

研發部經理

2020-11-18瀏覽量:936

面議

工作地點濟南市高新區(孫村)科航路1999號

工作年限10年以上

招聘人數1人

學歷大專及以上學歷

崗位職責:

1、負責擬定完善本部門各項管理制度流程和作業程序文件,經批準后實施;
2、根據公司發展規劃和銷售目標任務,組織制定產品和項目研發計劃,并按期完成;(核心工作)
3、組織本部門人員配合市場部等,積極開展項目開發和商務洽談,完成開發目標任務;(核心工作)
4、組織進行模具供應商的開發管理工作,進行供應商資質評估認定和合同評審,審核合同協議;
5、根據公司發展規劃和項目開發計劃,制定費用預算經批準后實施,合理控制成本支出;
6、定期組織專項會議,主導項目開發各階段工作問題的分析解決處理,制定可行性方案;指導落實部門人員工作(項目)開展和工藝創新、工作完成情況;(關鍵工作)
7、負責落實模具的驗收,驗證和過程控制工作;參與對外協供應商的審核工作;
8、組織本部門,對生產車間出現的工藝問題進行分析解決和優化完善,參與生產車間試模開模工作,保障生產工作順利開展;
9、做好本部門與公司各部門工作溝通,與外部相關單位機構等建立良好的溝通合作關系,樹立維護公司形象;
10、負責本部門各類工藝技術文件的編制管理,進行審核;組織落實文件檔案管理;
11、積極參加公司(部門)會議、培訓學習和各項活動,組織落實本部門人員培訓工作;
12、負責本部門工作開展和團隊建設,制定工作計劃并實施;定期召開部門會議,進行工作總結,按時提交各項工作匯報、總結報告和表單。對下級人員進行工作指導、培訓、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、選拔招聘、調配、獎懲建議;
13、積極完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、30-42歲(條件優秀可適當放寬),身體健康,思想端正;
2、大專及以上學歷;高分子、材料成型及控制工程、模具設計及制造、機械制造及其自動化、機電一體化或相關專業;接受過團隊建設、注塑技術工藝、質量管理控制、成本管理、商務溝通談判、企業和產品知識等培訓。具有工程師及以上職稱者優先;
3、10年以上注塑加工制造企業技術研發、產品設計或項目開發工作經驗,5年以上項目經理、主管工程師或本崗位工作經驗。具有大中型汽車主機廠,內外飾及功能性注塑產品設計研發經驗者優先;
4、熟悉IATF16949質量管理體系;熟練掌握注塑設計工藝流程、模流分析、產品(模具)結構設計、工藝成本;熟悉注塑產品生產流程、模具設計知識、原材料特性、產品知識和注塑設備,具備產品(模具)結構設計、工藝創新能力;能夠熟練編制APQP、PPAP、PFMEA、BOM及SOP等相關作業文件;具備一定的項目開發及過程實施和管理能力;具備熟練地手繪制圖(三視圖、軸測圖等)能力;了解商務禮儀知識。
5、具備良好的職業素養、責任意識、原則性、計劃與執行能力、決策能力、溝通協調能力、分析解決問題能力、商務溝通談判能力、抗壓能力、學習創新能力;具備很強的領導力、團隊協作和指導能力、邏輯思維能力。

6、薪資福利待遇:周末雙休、法定假期、五險一金、補充商業保險、年終獎金(3-5個月)、餐補、車補、話補、工齡工資、年度調薪、良好的公司發展前景和個人發展空間等。



地址

濟南高新區科航路1999號

電話

0531-87176888

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